É de conhecimento geral que nos últimos anos se tem assistido a um investimento acelerado por parte das empresas na inovação e nas tecnologias de informação. Este investimento e esta tendência, representam perspectivas de condução de negócios de uma forma bastante diferente do passado, e a função Recursos Humanos não fica imune a esta evolução.

Associada a uma necessidade cada vez mais crescente e de procura deste tipo de soluções por parte dos seus clientes, a BizLab propõe agora aos seus clientes um leque personalizado de soluções e aplicações de Recursos Humanos, de acordo com as necessidades da sua empresa, em qualquer lugar com uma ligação à internet, por exemplo aprovar férias ou faltas naquela viagem de negócios, ou seleccionar os curricula para a entrevista daquela vaga que pretende preencher no dia seguinte.

O que podemos fazer para o ajudar a gerir o seu capital humano?

Portais Intranet / Extranet com funções personalizadas às necessidades de cada empresa, com vários níveis de acesso (ESS ou MSS) que permitem definir a que funcionalidades cada um terá acesso:

ESS (Employee Self-Service) poderão gerir e modificar a sua informação pessoal, actualizar os seus registos, propor dias de férias; informação de faltas; aceder a avisos / informação interna.

MSS (Managers Self-Service) aceder e publicar informação relevante; conduzir análises; aprovação de saídas; aprovação de férias; registo de assiduidade dos empregados; gestão e organização de currícula; divulgação de vagas em aberto internamente.

Aplicações Específicas Web-Based

Seria um engano se pensassemos que isto afecta só e apenas o departamento de recursos humanos, ou mesmo a função. Esta centralização e organização de conteúdos, bem como a participação activa de todos os elementos da empresa na forma de fazer recursos humanos, se hoje poderá ser considerada por muitos um vantagem competitiva, será nos próximos anos, na nossa opinião uma necessidade competitiva.

Gira o seu capital humano em qualquer lugar!